会前,下载助理于鹤龄宣读了前期竞聘干部岗位的考评结果,公布了关于办公室副主任、办公室主任助理、人力资源部副经理、人力资源部经理助理及app部经理助理五个重要岗位的最新人事聘任情况。
随后,邀请新上任的办公室副主任张丹、办公室主任助理刘丹、人力资源部副经理郑洁颖、人力资源部经理助理潘佳及app部经理助理李玉华分别做现场即兴宣讲。
最后,下载张创增对企业内部人员培养及企业未来发展之路做总结讲话。张董指出,集团公司未来将继续开展岗位竞聘机制,坚持德才兼备的用人标准,充分发挥员工的人才特点,通过人才自荐、部门推优等民主推荐方式,把政治素质好、管理能力强、群众威信高的人才选拔到重要的岗位上,努力形成能上能下、人尽其才、才尽其用,充满生机活力的用人机制。